ABOUT
あたりまえのことを、あたりまえに。
メディカルフードを手掛けるプロとして、“あたりまえのことを、あたりまえに”取り組み続けてきた当社。もちろん、その“あたりまえ”はいつでも簡単にできるものではありません。実行する難しさを感じながらも、社員が一丸となった取り組みがサービスの底上げとなり、お客様からの信頼につながっています。
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オーダーメイドのサービス
チームワークで、要望に応える。
営業所(お客様先)が10拠点あれば、要望も10通り。ひとつとして同じ要望はありません。献立・品数・料理の柔らかさ・季節のメニュー・実演イベントの内容など、すべてお客様オリジナルのオーダーメイド。営業担当のヒアリング・提案力からスピーディーな対応が、オーダーメイドを実現できる理由です。
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社員のモチベーション
安定も成長も、しっかりと掴む。
社員とその家族が安定した生活を送れるように。そして、頑張った人を正当に評価できるように。当社では、一人ひとりの活躍に対する評価制度があり、等級によるステップアップが明確です。「この業務ができたら次の等級へ」と等級の基準が明確なため、目標に向けて着実に成長できます。その他にも、復職を後押しする【ジョブリターン制度】や、紹介で知り合いの方が入社した際に支給する【紹介報奨金制度】もあります。
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豊富な待遇・福利厚生
長く活躍できるための福利厚生。
配属の営業所が遠方の場合には借り上げ社員寮を用意し、家賃・駐車場代などは当社が負担しています。また、正月出勤手当といった当社独自の手当や、お子さんの小中学校入学祝い、保養所など、福利厚生が豊富です。また、社員およびアルバイト・パートに永年勤続表彰を実施。功績を称え、金一封と記念品の贈呈をしています。
