入社2ヶ月目に行う面談や、ベテラン社員の巡回による営業所でのフォローなどを通じて社員の不安を払拭。安定して活躍できる環境の下、将来のキャリアパスにおいても、自身の目指す道が見つかります。
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エリアマネージャーからのフォロー
現場を経験していたエリアマネージャーが複数の営業所を定期的に巡回しています。仕事の悩みや相談ごとを気軽に打ち明けられる環境があり、問題があっても早急に状況を把握し、解決に導きます。
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管理職へのキャリア
現場責任者を経て、チーフやエリアマネージャー、さらに課長・部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。より裁量の大きな仕事にチャレンジできるだけでなく、役職ごとに手当が支給されるようになります。
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本社社員へのキャリア
調理師や栄養士の資格と現場経験を活かし、本社社員へのジョブチェンジも可能です。献立を作成する部署や衛生関連の部署、新規営業所の立ち上げ部署もあり、メンバーへの技術指導にも携われます。
