友愛病院での栄養士正社員
【栄養士正社員】賞与は年３回で充実環境★ブランクある方・未経験者も歓迎！
| 募集企業名 | ベストフードサービス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
ブランクのある方・未経験の方も栄養?正社員として長期・安定して働けます。当社は研修に力をいれ、未経験やブランクのある方も積極的に採用し万全のサポート・研修体制であなたを一人前へと育てます！もちろん経験のある方も大歓迎。福利厚生や待遇面も充実し、賞与年3回、産休・育休、退職金制度など働きやすい環境を整えております。・献立作成（決められた予算内での日々の献立作成、行事食の献立作成）・食品の発注、在庫管理・調理アドバイス、調理業務（仕込み・盛り付け・調理）・衛生管理 ・食事訪問 〜1日のタイムスケジュール(例）〜 出勤：食数管理、仕込み・検品 (休憩／１時間) 献立作成、夕食準備、盛り付け、検品 翌日の準備 退勤 【こんな方が活躍中】 ブランクのある方や未経験スタートの方も充実研修後にしっかり活躍しています。管理栄養士の方はもちろん(給与面は優遇します)、学校給食経験者、保育園栄養士経験者、その他にも病院・介護福祉施設などの集団給食経験者は大歓迎です!栄養士正社員としての経験を当社で活かしませんか！？ 【万全のサポート体制】 当社が委託を受けている施設は約75施設。 統括・管理のために巡回する担当者 は現場経験者が務めるので、 本社と現場の距離感が近く 、安?して仕事ができます。 本社と営業所のスタッフがサポートしますので安心です！！ 【キャリアアップ】 将来は、営業所の責任者や管理部門を目指すこともできます。 １）現場業務のプロフェッショナル ・営業所の責任者 ・栄養士のスペシャリスト ２）本社業務 ・マネージャー ・専門業務(栄養管理業務) 【研修制度】 経験に合わせて研修制度がありますので、未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始めることが出来ます。 〜業務内容にあわせた研修をおこなっています〜 基礎知識から身につけることができる教育体制 入社１年目：新人教育 年間１７回 入社２年目：実務教育�@ 年間 ６回 入社３年目：実務教育�A 年間 ５回 業務内容に応じて、必要な知識とスキルを身につけるための研修として キャリア教育 衛生責任者研修 研修は、他営業所の社員との情報交換、日々の悩みを相談できるコミュニケーションの場となっています。 【福利厚生】 食事手当、就学手当（扶養されているお子様が対象） 会社説明会も随時行っております。 まずはお問合せだけでも、是非お気軽にご連絡ください。 今春、来春卒業見込みの方もご応募お待ちしています。 |
| 対象となる方 |
栄養⼠資格 ★未経験者歓迎、男女不問、年齢不問 ★短⼤・専⾨卒以上☆ブランクある⽅、第⼆新卒の⽅歓迎！ 産休育休から復帰した栄養⼠も活躍中！ ☆ブランクがある⽅、経験が浅い⽅でも、研修でイチから学べます！ ⻑く安⼼して活躍できる環境です！ ＜学歴＞短⼤・専⾨卒以上 |
| 勤務地 |
友愛病院 東京都足立区花畑4-33-8 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分 |
| 給与 |
【給与内訳】 基本給 ：174,500円〜272,500円 専門職手当：12,000円 調整手当 ：10,000円 食事手当 ：3,500円 ※ 年齢・経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ■年齢ごとの?給例■ 経験者 ２３歳：209,500円〜 経験者 ２５歳：214,500円〜 ※ 昇給制度あり、仕事の習熟度により給与が段階的にアップします！ ※ 使用期間2ヶ月有 |
| 勤務時間 |
① 6：00～15：00（休憩60分） ② 10：30～19：30（休憩60分） ※ シフト制 |
| 休日休暇 |
年間休⽇121⽇ 休⽇／シフト制 休暇／有給休暇、特別休暇（慶 弔）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給／年1回（4⽉） 賞与／年3回（7⽉、 11⽉、3⽉） ◆交通費全額⽀給（規定に準じる） ◆⾷事⼿当 ★充実の福利厚⽣！ ◆各種社会保険完備（健康、厚⽣年⾦、雇⽤、労災） ◆社内報 ◆健保保養所 ◆慶弔⾒舞⾦（結婚・出産時、⾹典、災害⾒舞⾦） ◆管理栄養⼠資格取得手当 ◆就学手当(勤続1年以上、扶養されているお子様） ◆退職⾦制度（3年以上勤務） ◆制服有 ◆人事考課制度 ◆再雇用制度 |